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Checkliste zur Gestaltung altersgerechter Arbeitsbedingungen (LagO-Projekt)
10/06/2009
Tool Information
Tool Beschreibung
Bevor Unternehmen aktiv werden, um die Beschäftigungsfähigkeit älterer Mitarbeiter zu fördern, bedarf es einer gründlichen Analyse der jeweils spezifischen betrieblichen Ausgangssituation. Die Checkliste ist so konzipiert, dass sie Betreibspraktikern hilft einen ersten Überblick über die unterschiedlichen Handlungsfelder altersgerechter Arbeits- und Personalpolitik zu verschaffen und einen möglichen Gestaltungsbedarf zu erkennen. Die Prüfung von angemessenen Arbeitsbedingungen für ältere Beschäftigte steht hierbei im Blickfeld. Angewendet werden kann die Checkliste sowohl von einzelnen Personalverantwortlichen oder auch im Rahmen eines betrieblichen Workshops zur Starken-Schwächen-Analyse. Das Lag-O Projekt wird im Rahmen des Modellprogramms zur Bekämpfung arbeitsbedingter Erkrankungen gefördert und fachlich begleitet durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin.Tool Eigenschaften
Einsatz im Feld: Eingeschränkt verbreitet
Tool hauptsächlich verbreitet in: Deutschland
Entwicklungsstand: Kürzlich entwickelt (vor 2-3 Jahren)
Evaluation und Forschung: Keine Informationen dazu gefunden
Einbezug Betroffener/Begünstigter bei der Entwicklung: Aktive Beteiligung klar beschrieben
Beschreibung der Evaluation
Die Analyseinstrumente wurden in dem LagO-Projekt (Länger arbeiten in gesunden Organisationen) entwickelt und erprobt, nähere Angaben zu dem Evaluationsprozess und- ergebnis sind allerdings nicht vorhanden.
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