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Results 301 to 310 out of 451.

  • Behaviour and Attendance Toolkit Units
    11/06/2008
    These Toolkit units provide consultants and schools with a comprehensive resource that supports post audit action plans. There are ten units within the toolkit including: Leadership and Management / Everyday policies / Dealing with consistently poor behaviour / Bullying / Pupil Support Systems / Classroom Behaviour / Out of class behaviour / Attendance / Links with partners and other agencies. Settings: Education
  • Work Positive Benchmarking Tool
    30/05/2008
    Benchmarking tool for examining where your organisation stands in relation to the HSE (Health Safety Executive - UK) management standards for work related stress Settings: Workplace
    MHP Steps: Needs Analysis
  • Improving Services and Support for Older People with Mental Health Problems
    30/05/2008
    This is the second and final report of the UK Inquiry into Mental Health and Well-Being in Later Life. The Inquiry was launched in late 2003 as a result of concern that mental health in later life is a much neglected area. It sets out to illustrate how can we improve services and support for older people with mental health problems. Settings: Residence for Older People
    MHP Steps: Preparation | Needs Analysis
  • Prima Klima! Miteinander die gute gesunde Schule gestalten
    29/05/2008
    Das Manual zielt auf die Verbesserung des Kommunikationsklimas, Sozialklimas, Lern- und Lehrklimas, Personalklimas und Beziehungsklimas ab. Die im Projekt „Anschub.de – für die gute gesunde Schule“ entwickelte Publikation beschreibt konkret verschiedene Ansätze und stellt zahlreiche Materialien und Praxisbeispiele vor, die die Kooperation von Elternhaus und Schule unterstützen. In den Bereichen Kommunikation, Information, Schulgestaltung, Ernährung und Rythmisierung des Unterrichts werden in insgesamt fünf Themenheften praktische Hinweise für die Umsetzung gegeben. Die Publikation richtet sich dabei an Eltern, Lehrkräfte und Schulleiter, die Schulentwicklung durch Gesundheit als gemeinsamen partnerschaftlichen Prozess gestalten wollen. Settings: Education
    MHP Steps: Implementation
  • Papilio. Ein Programm zur Vorbeugung gegen die Entwicklung von Sucht- und Gewaltverhalten
    29/05/2008
    Papilio hat zwei Ziele: Durch die Implementierung evidenzbasierter pädagogisch-psychologischer Maßnahmen im Kindergarten primärpräventiv die soziale, sozioemotionale und kognitive Kompetenz zu fördern und Verhaltensproblemen im Kindergarten vorzubeugen bzw. sie zu reduzieren. Settings: Education
    MHP Steps: Implementation | Preparation | Needs Analysis
  • ALF Allgemeine Lebenskompetenzen und Fertigkeiten. Präventionsprogramm für SchülerInnen der 5. und 6. Klassen
    29/05/2008
    Das Präventionsprogramm ALF bietet Lehrkräften mit Hilfe zweier Handbücher Hilfestellung und Unterrichtmaterial für die 5. und 6. Klasse zur Suchtprävention. Durch das Training schützender Lebensfertigkeiten wird die Persönlichkeit der Kinder und Jugendlichen gestärkt. Altersangemessen wird über Nikotin und Alkohol informiert und diskutiert.So können sie sich gegen den Substanzmißbrauch entscheiden und wehren. Settings: Education
    MHP Steps: Implementation | Preparation | Needs Analysis
  • Berliner Programm zur Suchtprävention in der Schule (BESS)
    29/05/2008
    Gesundheitsförderung in der Schule mit Fokus auf Sucht- und Drogenprävention: Durch Förderung grundlegender Lebens- und Bewältigungskompetenzen, Verbesserung von Selbstwahrnehmung und Selbstvertrauen sowie den Erwerb von sozialen Fertigkeiten und Kompetenzen zur Selbstbehauptung (Standfestigkeitstraining) und zum Stressmanagement wird ein verantwortungsbewusster und selbstbestimmter Umgang mit legalen und illegalen Drogen sowie der eigenen Gesundheit bei den Jugendlichen angezielt. Settings: Education
    MHP Steps: Implementation | Preparation | Needs Analysis
  • Handbuch für Führungskräfte zum Erkennen, Steuern und Meistern von psychosozialen Krisen im Unternehmen
    29/05/2008
    Führungskräfte erarbeiten Ziele, entwickeln Strategien zu deren Erreichung, motivieren die MitarbeiterInnen und nehmen viele weitere Verantwortungen wahr. Doch die beaste Strategie kann scheitern, wenn trotz hohem Arbeitseinsatz psychosoziale Krisen einzelne MitarbeiterInnen, Teams oder auch ein Unternehmen lahm legen. Wir erarbeiten mit Ihrem Unternehmen ein Krisenhandbuch, das als Nachschlagewerk für Ihre Führungskräfte zur Verfügung steht. Mögliche Inhalte Formen von psychosozialen Krisen Anleitung zur Gesprächsführung Erste Schritte, die gesetzt werden Organisatorische Hindernisse und wie sie zu bewältigen sind Unterstützende Strukturen (intern und extern) und Notfallnummern Rechtliche Situation Fallbeispiele Alles, was Ihrem Unternehmen zu diesem Thema wichtig ist Mögliche Anlassfälle Stress und Burn-Out Mobbing Sexuelle Belästigung Suchtmittelmissbrauch (Alkohol, Drogen, Medikamente, etc.) Eskalierende Gespräche (Mitarbeiter-, Kündigungs-, Konfliktgespräche) Gewaltandrohungen (Fremd- und Selbstgefährdung) Tod eines/r MitarbeiterIn (durch Unfall, Suizid, Krankheit, etc.) Umgang mit MitarbeiterInnen mit chronischen Krankheiten Rückkehr nach Krankenständen Überfälle, Betriebsunfälle Settings: Workplace
    MHP Steps: Follow Up | Implementation | Preparation | Needs Analysis
  • Das Gruppentraining sozialer Kompetenzen (GSK)
    29/05/2008
    Das Instrument dient der Verbesserung der kognitiven, motorischen und emotionalen Komponente sozialer Kompetenz. Es richtet sich an Kinder, Jugendliche und mehrfach behinderte Menschen. Es arbeitet mit praktischen Übungen wie z. B. die Unterscheidung zwischen selbstsicherem und aggressivem Verhalten etc. Es beinhaltet aber auch erzieherische Handlungskompetenz für ErzieherInnen und LehrerInnen. Settings: Education
    MHP Steps: Implementation | Preparation | Needs Analysis
  • Ein partnerschaftliches Lernprgramm (EPL). 1000 Kleinigkeiten und den Mut, darüber zu reden. Gesprächstraining für junge Paare
    29/05/2008
    Bei EPL handelt es sich um einen Kurs für junge Paare, bei dem die Kommunikation miteinander im Vordergrund steht: Gefühle offen aussprechen, Erwartungen verständlich ansprechen, einander zuhören und verstehen. Der Kursbeitrag kostet zwischen 50 und 100 Euro pro Paar. Langzeitstudien belegen die Wirksamkeit des Kurses für eine langfristige Partnerschaft von jungen Menschen. Der Kurs wird in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Luxemburg angeboten. Settings: Education
    MHP Steps: Implementation

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