Tools
- Utilities:
- Print this page
- Send this page
- Font size:
- Increase font size
- Decrease font size
Henkinen hyvinvointi työpaikalla - yhteinen etu
MHP sivu: Mielenterveyden edistämisen ja tukemisen luokat
- OR:
- Organisaatio
- EN:
- Ympäristö
- PR:
- Ohjelmat
Or1 - Politiikka
Or12 - Terveyden edistämisen politiikka
|
Koodi |
Kokonaisuuden osa |
| Selected |
Or12.1 |
Mielenterveys |
Or14 - Arvot ja etiikka [Yleinen viite]
|
Koodi |
Kokonaisuuden osa |
Or2 - Mahdollistajat
Or21 - Henkinen ilmapiiri/kulttuuri
|
Koodi |
Kokonaisuuden osa |
| Selected |
Or21.5 |
Vuorovaikutusilmapiiri |
| Selected |
Or21.6 |
Sosiaalinen ilmapiiri |
Or23 - Johtamistyyli
|
Koodi |
Kokonaisuuden osa |
| Selected |
Or23.3 |
Kumppanuus |
| Selected |
Or23.5 |
Johto ja mielenterveyden edistäminen |
Or24 - Henkilöstö
|
Koodi |
Kokonaisuuden osa |
| Selected |
Or24.6 |
Sitoumukset ja resurssit |
| Selected |
Or24.7 |
Kumppanuus - johto ja henkilöstö |
Or3 - Prosessit/toteutus
Or31 - Organisaation prosessit [Yleinen viite]
|
Koodi |
Kokonaisuuden osa |
Or32 - Terveyden edistämisen prosessit [Yleinen viite]
|
Koodi |
Kokonaisuuden osa |
Or4 - Suoritteet/Tulokset
Or41 - Terveyshyödyt
|
Koodi |
Kokonaisuuden osa |
| Selected |
Or41.2 |
Mielenterveys |
Or42 - Hyödyt organisaatiolle
|
Koodi |
Kokonaisuuden osa |
| Selected |
Or42.1 |
Organisaation tuotokset |
Or43 - Hyödyt yksilöille [Yleinen viite]
|
Koodi |
Kokonaisuuden osa |
Or44 - Sosiaaliset hyödyt [Yleinen viite]
|
Koodi |
Kokonaisuuden osa |
En1 - Toteutusympäristö [Yleinen viite]
En2 - Sosiaaliset verkostot
En21 - Muodolliset ja epäviralliset suhteet
|
Koodi |
Kokonaisuuden osa |
| Selected |
En21.8 |
Johtoa tukevat ohjelmat |
Pr1 - Yleiset ohjelmat
Pr13 - Mielenterveyden edistämisen ohjelmat
|
Koodi |
Kokonaisuuden osa |
| Selected |
Pr13.6 |
Tunne-elämän hyvinvointi |
Pr14 - Osallistavat ohjelmat [Yleinen viite]
|
Koodi |
Kokonaisuuden osa |
| Selected |
Pr14.2 |
Sosiaalinen tuki |