Tools
- Utilities:
- Print this page
- Send this page
- Font size:
- Increase font size
- Decrease font size
Die Theatermetapher- Perspektiven für Coaching, Personal- und Organisationsentwicklung
Zusatzkodierung für den Bereich psychische Gesundheitsförderung
- OR:
- Organisation
- EN:
- Umwelt
- PR:
- Programme
Or1 - Richtlinien/Leitbilder (Policies)
Or11 - Richtlinien/Leitbilder im Bereich Gesundheit und Sicherheit
|
Code |
Element |
| Selected |
Or11.1 |
Stresspävention |
| Selected |
Or11.3 |
Berufliche Gesundheit |
Or12 - Richtlinien/Leitbilder im Bereich Gesundheitsförderung
|
Code |
Element |
| Selected |
Or12.1 |
Psychisch |
Or2 - Wegbereiter
Or21 - Unternehmenskultur und Werteverständnis
|
Code |
Element |
| Selected |
Or21.5 |
Interaktionsklima |
Or3 - Prozesse/ Implementation
Or31 - Organisationale Prozesse
|
Code |
Element |
| Selected |
Or31.2 |
Arbeitsplatzgestaltung |
| Selected |
Or31.7 |
Arbeitsorganisation |
Or4 - Leistung/ Ergebnis
Or41 - Gesundheitlicher Nutzen
|
Code |
Element |
| Selected |
Or41.2 |
Psychisch |
Or43 - Individueller Nutzen
|
Code |
Element |
| Selected |
Or43.1 |
Wohlergehen von Begünstigten |
| Selected |
Or43.3 |
Motivation |
| Selected |
Or43.4 |
Lebensqualität |
Pr1 - Allgemeine Programme
Pr15 - Personentwicklungsprogramme
|
Code |
Element |
| Selected |
Pr15.1 |
Work-Life Balance Programme |