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Ergebnismodell- Modell zur Typisierung von Ergebnissen der Gesundheitsförderung und Prävention
Zusatzkodierung für den Bereich psychische Gesundheitsförderung
- OR:
- Organisation
- EN:
- Umwelt
- PR:
- Programme
Or1 - Richtlinien/Leitbilder (Policies)
Or11 - Richtlinien/Leitbilder im Bereich Gesundheit und Sicherheit
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Code |
Element |
| Selected |
Or11.3 |
Berufliche Gesundheit |
Or13 - Qualitätssicherungssysteme [Allgemeiner Bezug]
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Code |
Element |
Or16 - Richtlinien/Leitbilder im Bereich Human Resources [Allgemeiner Bezug]
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Code |
Element |
Or3 - Prozesse/ Implementation
Or31 - Organisationale Prozesse
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Code |
Element |
| Selected |
Or31.1 |
Gesamtorganisationale Planung |
| Selected |
Or31.2 |
Arbeitsplatzgestaltung |
| Selected |
Or31.3 |
Individualisierte Lehrpläne |
| Selected |
Or31.4 |
Schichtarbeit |
| Selected |
Or31.5 |
Erziehungsprozesse |
| Selected |
Or31.6 |
Flexible Arbeitgestaltung/ Work-Life Balance |
| Selected |
Or31.7 |
Arbeitsorganisation |
| Selected |
Or31.8 |
Arbeitsbereicherung |
| Selected |
Or31.9 |
Berücksichtigung von Rückmeldungen |
Or32 - Prozesse der Gesundheitsförderung
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Code |
Element |
| Selected |
Or32.3 |
Evaluation von Gesundheitsförderung |
En3 - Externe Umwelt
En32 - Grundsätze der öffentlichen Ordnung
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Code |
Element |
| Selected |
En32.3 |
Qualitätsstandards |