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"Komm-Train"-Gesundheitscoaching
Zusatzkodierung für den Bereich psychische Gesundheitsförderung
- OR:
- Organisation
- EN:
- Umwelt
- PR:
- Programme
Or1 - Richtlinien/Leitbilder (Policies)
Or11 - Richtlinien/Leitbilder im Bereich Gesundheit und Sicherheit
|
Code |
Element |
| Selected |
Or11.1 |
Stresspävention |
| Selected |
Or11.3 |
Berufliche Gesundheit |
Or12 - Richtlinien/Leitbilder im Bereich Gesundheitsförderung
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Code |
Element |
| Selected |
Or12.1 |
Psychisch |
Or15 - Richtlinien/Leitbilder im BereichTraining und Entwicklung [Allgemeiner Bezug]
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Code |
Element |
Or16 - Richtlinien/Leitbilder im Bereich Human Resources
|
Code |
Element |
| Selected |
Or16.1 |
Richtlinien/Leitbilder im Bereich Work-Life Balance |
Or2 - Wegbereiter
Or21 - Unternehmenskultur und Werteverständnis
|
Code |
Element |
| Selected |
Or21.5 |
Interaktionsklima |
| Selected |
Or21.6 |
Soziale Atmosphäre |
Or23 - Führungsstil des Managements
|
Code |
Element |
| Selected |
Or23.1 |
Partizipativ |
| Selected |
Or23.2 |
Unterstützend |
Or3 - Prozesse/ Implementation
Or31 - Organisationale Prozesse
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Code |
Element |
| Selected |
Or31.7 |
Arbeitsorganisation |
Or4 - Leistung/ Ergebnis
Or41 - Gesundheitlicher Nutzen
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Code |
Element |
| Selected |
Or41.2 |
Psychisch |
Or42 - Organisationaler Nutzen
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Code |
Element |
| Selected |
Or42.1 |
Organisationale Leistung |
| Selected |
Or42.2 |
Zufriedenheit von Begünstigten |
| Selected |
Or42.4 |
Effekte auf die Abwesenheitsquote |
Or43 - Individueller Nutzen
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Code |
Element |
| Selected |
Or43.2 |
Indivuelle Leistungsfähigkeit |
| Selected |
Or43.3 |
Motivation |
| Selected |
Or43.6 |
Anwesenheit |
| Selected |
Or43.7 |
Arbeitszufriedenheit |
Pr1 - Allgemeine Programme
Pr15 - Personentwicklungsprogramme
|
Code |
Element |
| Selected |
Pr15.1 |
Work-Life Balance Programme |