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Selbstbewertungsworkshop Demografie (MiaA)
Zusatzkodierung für den Bereich psychische Gesundheitsförderung
- OR:
- Organisation
- EN:
- Umwelt
- PR:
- Programme
Or1 - Richtlinien/Leitbilder (Policies)
Or11 - Richtlinien/Leitbilder im Bereich Gesundheit und Sicherheit [Allgemeiner Bezug]
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Code |
Element |
Or12 - Richtlinien/Leitbilder im Bereich Gesundheitsförderung [Allgemeiner Bezug]
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Code |
Element |
Or15 - Richtlinien/Leitbilder im BereichTraining und Entwicklung [Allgemeiner Bezug]
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Code |
Element |
Or16 - Richtlinien/Leitbilder im Bereich Human Resources
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Code |
Element |
Selected |
Or16.2 |
Richtlinien/Leitbilder im Bereich Lebensalter Management |
Or2 - Wegbereiter
Or24 - Unterstützung des Personal
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Code |
Element |
Selected |
Or24.2 |
Gesundheitsversorgungsangebote |
Selected |
Or24.5 |
Fortbildung und Entwicklung |
Selected |
Or24.8 |
Einbezug in Veränderungen |
Or3 - Prozesse/ Implementation
Or31 - Organisationale Prozesse
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Code |
Element |
Selected |
Or31.2 |
Arbeitsplatzgestaltung |
Selected |
Or31.4 |
Schichtarbeit |
Selected |
Or31.6 |
Flexible Arbeitgestaltung/ Work-Life Balance |
Selected |
Or31.7 |
Arbeitsorganisation |
Selected |
Or31.8 |
Arbeitsbereicherung |
Selected |
Or31.9 |
Berücksichtigung von Rückmeldungen |
Selected |
Or31.16 |
Sicherheits- und Gesundheitsgefährdungskontrolle |
Or32 - Prozesse der Gesundheitsförderung
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Code |
Element |
Selected |
Or32.1 |
Bedarfsanalyse für Gesundheitsleistungen |
Selected |
Or32.2 |
Gesundheitsplanung |
Selected |
Or32.3 |
Evaluation von Gesundheitsförderung |
Or4 - Leistung/ Ergebnis
Or41 - Gesundheitlicher Nutzen
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Code |
Element |
Selected |
Or41.1 |
Physisch |
Selected |
Or41.2 |
Psychisch |
Or43 - Individueller Nutzen
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Code |
Element |
Selected |
Or43.3 |
Motivation |
Selected |
Or43.7 |
Arbeitszufriedenheit |
Or44 - Sozialer Nutzen
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Code |
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Selected |
Or44.3 |
Soziale Integration |
En1 - Infrastruktur
En12 - Einrichtungen [Allgemeiner Bezug]
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Code |
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Pr1 - Allgemeine Programme
Pr12 - Programme zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz
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Code |
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Pr12.3 |
Aktives und positives Altern |
Pr15 - Personentwicklungsprogramme
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Code |
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Selected |
Pr15.3 |
Recruitierungs-/ Verbleib-/ Beförderungsprogramme |
Pr17 - Lebenslanges Lernen und Traingsprogramme [Allgemeiner Bezug]
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Code |
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Pr2 - Zielgereichtete Programme
Pr21 - Demographische und/oder ethnische Gruppen [Allgemeiner Bezug]
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Code |
Element |