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Perspektivengespräch mit älteren Beschäftigten (Leitfaden des LagO-Projektes)
Zusatzkodierung für den Bereich psychische Gesundheitsförderung
- OR:
- Organisation
- EN:
- Umwelt
- PR:
- Programme
Or2 - Wegbereiter
Or24 - Unterstützung des Personal
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Code |
Element |
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Or24.2 |
Gesundheitsversorgungsangebote |
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Or24.5 |
Fortbildung und Entwicklung |
| Selected |
Or24.7 |
Vereinbarungen |
Or3 - Prozesse/ Implementation
Or31 - Organisationale Prozesse
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Code |
Element |
| Selected |
Or31.14 |
Kommunikationspraxis |
| Selected |
Or31.16 |
Sicherheits- und Gesundheitsgefährdungskontrolle |
Or32 - Prozesse der Gesundheitsförderung
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Code |
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| Selected |
Or32.1 |
Bedarfsanalyse für Gesundheitsleistungen |
Or4 - Leistung/ Ergebnis
Or41 - Gesundheitlicher Nutzen [Allgemeiner Bezug]
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Code |
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Or42 - Organisationaler Nutzen
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Code |
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Or42.1 |
Organisationale Leistung |
Pr1 - Allgemeine Programme
Pr12 - Programme zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz
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Code |
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Pr12.3 |
Aktives und positives Altern |
Pr17 - Lebenslanges Lernen und Traingsprogramme [Allgemeiner Bezug]
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Code |
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Pr2 - Zielgereichtete Programme
Pr21 - Demographische und/oder ethnische Gruppen [Allgemeiner Bezug]
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