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Betriebsklima geht jeden an!
Zusatzkodierung für den Bereich psychische Gesundheitsförderung
- OR:
- Organisation
- EN:
- Umwelt
- PR:
- Programme
Or1 - Richtlinien/Leitbilder (Policies)
Or14 - Richtlinien/Leitbilder im Bereich Ethik [Allgemeiner Bezug]
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Code |
Element |
Or16 - Richtlinien/Leitbilder im Bereich Human Resources [Allgemeiner Bezug]
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Code |
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Or16.7 |
Richtlinien/Leitbilder zur Intergration |
Or2 - Wegbereiter
Or21 - Unternehmenskultur und Werteverständnis
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Code |
Element |
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Or21.2 |
Partizipation |
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Or21.5 |
Interaktionsklima |
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Or21.6 |
Soziale Atmosphäre |
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Or21.7 |
Anti-Mobbing und Belästigung |
Or23 - Führungsstil des Managements [Allgemeiner Bezug]
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Code |
Element |
Or24 - Unterstützung des Personal [Allgemeiner Bezug]
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Code |
Element |
Or3 - Prozesse/ Implementation
Or31 - Organisationale Prozesse
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Code |
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Or31.14 |
Kommunikationspraxis |
Or4 - Leistung/ Ergebnis
Or42 - Organisationaler Nutzen [Allgemeiner Bezug]
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Code |
Element |
Or43 - Individueller Nutzen [Allgemeiner Bezug]
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Code |
Element |
Or44 - Sozialer Nutzen
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Code |
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Or44.1 |
Arbeits-/Lernmoral |
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Or44.2 |
Gegenseitige Unterstüzung |
| Selected |
Or44.3 |
Soziale Integration |
Pr1 - Allgemeine Programme [Allgemeiner Bezug]