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Der Arbeitszeit-TÜV: Wie gesundheitsverträglich sind unsere Arbeitszeiten?
Zusatzkodierung für den Bereich psychische Gesundheitsförderung
- OR:
- Organisation
- EN:
- Umwelt
- PR:
- Programme
Or1 - Richtlinien/Leitbilder (Policies)
Or11 - Richtlinien/Leitbilder im Bereich Gesundheit und Sicherheit [Allgemeiner Bezug]
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Code |
Element |
| Selected |
Or11.3 |
Berufliche Gesundheit |
Or12 - Richtlinien/Leitbilder im Bereich Gesundheitsförderung [Allgemeiner Bezug]
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Code |
Element |
Or13 - Qualitätssicherungssysteme [Allgemeiner Bezug]
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Code |
Element |
Or16 - Richtlinien/Leitbilder im Bereich Human Resources
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Code |
Element |
| Selected |
Or16.1 |
Richtlinien/Leitbilder im Bereich Work-Life Balance |
Or2 - Wegbereiter
Or24 - Unterstützung des Personal
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Code |
Element |
| Selected |
Or24.3 |
Zahlenverhältnisse |
| Selected |
Or24.4 |
Einstellungen |
| Selected |
Or24.6 |
Einsatz und Mittel |
| Selected |
Or24.7 |
Vereinbarungen |
| Selected |
Or24.8 |
Einbezug in Veränderungen |
Or3 - Prozesse/ Implementation
Or31 - Organisationale Prozesse
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Code |
Element |
| Selected |
Or31.4 |
Schichtarbeit |
| Selected |
Or31.6 |
Flexible Arbeitgestaltung/ Work-Life Balance |
| Selected |
Or31.7 |
Arbeitsorganisation |
Or32 - Prozesse der Gesundheitsförderung [Allgemeiner Bezug]
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Code |
Element |