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Mit psychisch beanspruchten Mitarbeitern umgehen – ein Leitfaden für Führungskräfte und Personalmanager

Zusatzkodierung für den Bereich psychische Gesundheitsförderung

OR:
Organisation
EN:
Umwelt
PR:
Programme

Or2 - Wegbereiter

Or23 - Führungsstil des Managements
Code Element
Selected Or23.1 Partizipativ
Selected Or23.2 Unterstützend
Selected Or23.3 Vereinbarungen
Selected Or23.5 Gesundheitsförderung als Führungsaufgabe
Or24 - Unterstützung des Personal
Code Element
Selected Or24.1 Rollen und Verantwortlichkeiten
Selected Or24.7 Vereinbarungen
Selected Or24.8 Einbezug in Veränderungen

Or3 - Prozesse/ Implementation

Or31 - Organisationale Prozesse
Code Element
Selected Or31.7 Arbeitsorganisation
Selected Or31.14 Kommunikationspraxis
Or32 - Prozesse der Gesundheitsförderung
Code Element
Selected Or32.9 Marketing psychischer Gesundheitsförderung

Or4 - Leistung/ Ergebnis

Or41 - Gesundheitlicher Nutzen
Code Element
Selected Or41.2 Psychisch
Or42 - Organisationaler Nutzen
Code Element
Selected Or42.1 Organisationale Leistung
Selected Or42.2 Zufriedenheit von Begünstigten
Or43 - Individueller Nutzen
Code Element
Selected Or43.1 Wohlergehen von Begünstigten
Selected Or43.3 Motivation
Selected Or43.6 Anwesenheit
Selected Or43.7 Arbeitszufriedenheit

En2 - Soziale Netzwerke

En21 - Formelle und Informelle Beziehungen
Code Element
Selected En21.7 Management und Kollegen
Selected En21.8 Trainings-/Unterstützungsprogramme für das Management

Pr1 - Allgemeine Programme

Pr13 - Programme zur psychischen Gesundheitsförderung
Code Element
Selected Pr13.4 Psychoedukation, Bewusstseinsbildung, Sensibilisierung
Selected Pr13.5 Destigmatisierung
Selected Pr13.6 Emotionales Wohlbefinden
Selected Pr13.8 Sichere Selbstoffenbarungs-/Selbstwahrnehmungsprogramme

Pr2 - Zielgereichtete Programme

Pr23 - Situative Gruppen
Code Element
Selected Pr23.9 Menschen mit bereits bestehender Erkrankung

Pr3 - Zielgruppenspezifische Programme

Pr31 - Capacity Building
Code Element
Selected Pr31.3 Problemlösen, Entscheidungen treffen, Zielsetzung
Selected Pr31.4 Alltagsbewältigung
Pr32 - Unterstüzungsprogramme
Code Element
Selected Pr32.5 Bedarfsanalyse und individuelle Pläne